社員のワークスタイル変革の加速に向けて就業規則を変更 | News Center Japan

まぁまだ重量定額制で深夜まで帰れないところがあるのも事実だけど…
いいですね!

[news [2016年5月6日] 「在宅勤務制度」を廃止し、新たに「テレワーク勤務制度」を導入 同時に、フレックスタイム制度のコアタイムを廃止   日本マイクロソフト株式会社(本社:東京都港区、代表執行役 社長:平野 拓也)は、日本における事業開始30周年(注)を迎え、社員の「ワークスタイル変革」をより一層推進するために、5月1日付けで以下のように就業規則を変更しました。
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